2015年7月13日-7月24日，集团公司2015年度大学生训练营正式开营。共计29名大学生齐聚，带着迷茫、憧憬与希望来到这个他们将打拼、奋斗的地方—富瑞特装，揭开他们人生的新篇章。

1迎新篇

       富瑞特装集团总经理黄锋，人资总监孔建敏出席了欢迎仪式，并就企业发展及文化、公司安全制度及要求、大学生培训流程及方式等做了详尽说明。公司还安排了自我介绍环节，让大学生增加互动，尽早破冰。
       黄锋总经理在讲话中，从富瑞的历史说起，结合自己的学习、工作经历以及富瑞团队的打造和发展，讲述自己的心路历程，鼓励大学生要坚守心中理想，不断进取。同时向大学生们介绍了企业文化及核心价值观，希望大学生们能在企业营造的环境和氛围中得到良好的发展，实现企业和个人的共同进步。

2拓展篇

       公司针对刚走出校门的大学生的特点，通过拓展活动，在心态转变、团队精神、价值观、心理素质、意志力、思维方式等方面进行相关的训练与培训。
       此次拓展分为两个小队，通过“挑战150”让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；通过“同舟共济”了解沟通的技巧和方法；通过“穿越封锁线”合理安排人力资源，注重细节；通过“同心共赢”让大家明白团队协作的重要性，注重合作与分工……

3分享篇

       大学生初入职场，总会带着几分迷茫，如何能够延续青春最美好的年华？7月16日—7月18日三天，公司安排专人带领大学生们了解公司的方方面面，包括公司概况、职场文化礼仪、组织架构及绩效制度、品质观念等，帮助他们最快了解公司文化。
       公司还邀请了往届入职大学生，面对面地与新人进行交流，讲述他们的成长故事。轻松活跃的气氛让大学生们很快融入到了大团体中，大家畅所欲言。往届大学生还分享了他们在富瑞工作生活中的点点滴滴，鼓励新人们在未来的工作生活中昂首向前，实现人自己的生价值。

4深入篇

       为加深大学生对公司整体及各事业部业务的了解，此次培训还安排了大学生至各事业部/子公司参观学习，分别在动力事业部、富瑞重装、气瓶事业部、阀门事业部、韩中子公司、船速事业部、长隆石化子公司进行了初步了解，听取了各事业部/子公司专人对事业部大致业务情况的介绍，以便大学生们在后续的事业部实习中更快融入。

       公司还安排了学生们到张家港市科技馆参观，以帮助大家丰富知识，调节紧张的培训节奏。

5展望篇

       度过紧张又充实的培训，大学生们分享了他们的所思所感，关于收获，关于成长，关于感动，关于坚守，关于展望。
       在整个培训过程中，也涌现出一批有特色、有亮点的大学生，在入职培训考试中，富瑞重装四位学员：王以朋、刘林辉、王浩、张新包揽了前三名（并列第三），针对他们优异的表现，公司给与了嘉奖，同时希望所有大学生在企业为员工营造的优良氛围中，认同并热爱企业，形成企业与个人共赢。

6梦想篇

        “我想做得更好！”“我想将来富瑞以我为荣！”……大学生们诠释着各自对梦想的理解、探索和不懈的追求……

7未来篇

       未来的画卷已经展开，需要他们与富瑞一同不断书写……
       To be continued.